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上記のような避けることの出来ない問題は仕事の一部と考えた場合、「快適な職場」とはどのようなことを指すのでしょうか？わたしは「働きやすい職場」とは、仕事だけに集中できる環境だと感じています。
職場での人間関係のもつれからくるストレスや同僚の心無い一言による苛々．．．など、全く仕事とは無関係のところで繰り広げられる人間模様。このような職場内のいざこざは、所属部署や会社に一円の利益ももたらしません。
このような仕事以外の問題に巻き込まれない為には、あなたの味方をより多くつくる必要があります。つまり、あなたのファンを増やせば良いのです！
同僚や上司に好意を感じてもらう為の第一歩としては、まず身だしなみに気をつけたほうが良いかもしれません。よく「第一印象は外見できまる！」などと言いますが、社会心理学者のＫ.ダイオンがこんな実験をしています。
5歳から10歳の子供に、何人かの男女学生の人物写真を見せ、その人物がどのような人生を歩みそうかを答えさせました。回答集計後、写真は「美しい人」「普通の人」「醜い人」の3つのグループに分けられ、「美しい人」ほど社会的に成功すると答える傾向が高いことが判明しました。外見の魅力は、人柄まですばらしいと思わせる力を持っているのです。
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