このページでは、血液型によって職場に対する満足度がどのように変化するのかを、診断結果から集計されたデータをもとに検証してみました。

日本人の血液型の分布比率は、A型 40%、B型 20%、AB型 10%、O型 30%　だそうですが、職場快適度診断への参加者の分布比率も同じような数値が出ているようです。

　結論から言えば、血液型の違いが職場に対する満足度に影響を与えることの無いことがデータから判断できます。

強いて言えばAB型の方々は、他の血液型の方々に比べ、ほぼ全ての項目において、職場に対する満足度が若干高い傾向にあるようです。 これはAB型の一つの特徴である 「争いを避ける」 傾向が、組織の中でスマートで快適に過ごすことができる鍵になっていると言えるのかもしれません。

　前述の通り、総合評価や各項目別の比較において、血液型によるデータの大きな違いは確認することが出来ませんでした。 今後、比較対象データ数量が増えてきた時点で改めて、各血液型に向いてる業種や、不向きな職種などを検証したいと思います。
是非、ご期待ください。