上記が、今回職場満足度診断にご参加頂いたエムザス株式会社さんの診断結果データです。
従業員の方々の職場に対する総合的な満足度の平均値を示す偏差値は、66.8と非常に高い数値を示しておられます。
また、ほぼ全ての項目別の満足度においても偏差値60以上をキープ、幅広い範囲での満足度の高さがうかがえます。 さらに、社内のコミュニケーションにおける風通しの良さや、会社の方針等が隅々にまで浸透、人事考課制度についてもしっかりと理解されています。
その結果として、 皆さん非常にやりがいを持ち満足して働いておられることが数値より確認することができます。
数値の高さの背景には、社長である前野氏ご自身が二ヶ月ごとに全従業員と面談、個々のモチベーションアップに向けた独自のカリキュラムを実施されている点が従業員の方々からの高評価に繋がっていると言えそうです。
エムザス株式会社さんでは、会社と従業員の方々とがお互いにパートナーと実感することが出来る職場環境だと考えられます。 そして、本業である
「人事サービスソリューション」 を社内においても実践された結果が、このような高評価に繋がったと言っても過言ではないでしょう。
|
