職場ドットコムでは、お客さまの個人情報の保護を最も重要な責務と認識し、個人情報を次の通り取扱います。
1.法令等の尊守
株式会社職場ドットコム（以下、「当社」）は、お客さまの個人情報を取扱うに当り、個人情報保護に関する関係法令、及びサイト諸規定等を遵守します。
2.安全対策の実施
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の予防に努めます。
3.個人情報の管理、セキュリティ対策について
- 管理体制について
当社は、お客様の個人情報の取り扱いに際しては、管理責任者を置き、適切かつ厳重な管理を行います。外部への流出防止だけでなく、外部からの不正なアクセス等の危険に対して、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、お客様の個人情報の保護に努めます。
個人情報に係るデータベース等へのアクセスについては、アクセス権を有する者を限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。 尚、管理レベルを向上させるため、個人情報の管理業務の一部を業務委託先に委託する場合があります。業務委託先に対しても、お客様の個人情報の流出や不正アクセス等が起こらないよう、適切な管理を実施させます。
- SSLの使用について
当サイトでは、個人情報などの重要なデータをご入力頂く際に、業界標準であるSSL（セキュア・ソケット・レイヤー）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することで不正な傍受を防止しております。 詳しくはこちらをご覧ください。
4.利用目的
当社がお客さまの個人情報を取得する利用目的は次の通りです。
ここに定めのない目的で取得する場合は、お客さまの個人情報を取得する際に、あらかじめ利用目的を明示して行います。
- お客さまに、職場環境の比較検証、及びこれらに関連したサービス提供のため。
- 個人情報を統計的に集計・分析し個人を識別・特定できない形態に加工した統計データを作成するため。
5.適正な取得
当社が個人情報を直接収集する際には、個人情報の取り扱いについて事前に利用目的などを告知し、同意を得た場合にのみ収集します。
6.利用
当社は、お客さまの個人情報を、「2．利用目的」で定めた範囲内で利用します。
7.第三者への提供
以下の場合を除いて、ご本人の同意なしに個人情報を第三者に提供することはありません。
- 法令による開示・提供が求められた場合。
- 公的機関に対して、法令の定める事務を遂行することに関して協力する必要がある場合。
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