それでは、職場環境の改善とは具体的にどのようなことを実践すればよいのでしょうか？ その為にはまず最初に、あなたの会社や部署などの従業員の方々の職場環境に対する満足度を知らなければなりません。

まずは、診断に参加することによって組織の弱点や従業員の方々が感じている不安や疑問を発見することが重要なのです。